Missions
Au sein d’une équipe et dans un cadre de travail interdisciplinaire, la mission de l’aide-familial est d’accompagner les personnes dans leur quotidien
– Préparer les repas, réaliser des courses, l’entretien et la remise en ordre de la maison et du linge
– Aider au lever, à la toilette d’hygiène, accompagner dans les démarches administratives ou les rendez-vous médicaux.
– Apporter un soutien moral permettant de lutter contre l’isolement social et un soutien aux aidants proches
– Assurer un soutien éducatif.
– Conseiller, suggérer et organiser l’environnement pour la sécurité et le confort de la personne.
– Stimuler les potentialités de la personne afin qu’elle reste actrice de son vécu quotidien.
– S’insérer dans une équipe dans un esprit d’entraide et de solidarité sous la supervision de l’assistant(e) social(e)
– Collaborer et relayer toute information pertinente au sein de son équipe et à son assistant(e) social(e), dans le but de garantir la continuité, la cohérence et la qualité de l’aide apportée aux bénéficiaires
– Etre dans une démarche de collaboration permanente avec l’ensemble des services et des intervenants internes de l’ASD dans ce même souci.
Profil
– Posséder impérativement un des diplômes suivants : Aide Familiale, Auxiliaire Familiale et Sanitaire, Aide-Soignant (cycle long), Auxiliaire Polyvalente des services à domicile et en collectivité, Puériculteur, Aspirant en Nursing, Auxiliaire à l’enfance, Education à l’enfance (Le diplôme d’éducateur A1 ou A2 n’est pas valable.), Assistant en gériatrie, Moniteur pour collectivités d’enfants
– Posséder impérativement le permis de conduire B et un véhicule personnel
– Habiter dans l’arrondissement de Verviers
– Savoir travailler de façon autonome, professionnelle tout en prenant des initiatives
– Faire preuve de flexibilité, d’organisation et d’une bonne capacité d’adaptation
– Savoir travailler en équipe
– Collaborer avec les autres intervenants à domicile pour assurer un accompagnement transversal, cohérent et de qualité
– Faire preuve de bonnes capacités relationnelles mais aussi de discrétion quand cela est nécessaire
– Respecter les consignes administratives et les normes de sécurité
– Respecter les règles de déontologie propres au métier
Offre
– Contrat CDD en vue d’un CDI
– Temps de travail possibles : 20h, 24h, 28h, 32h, 36h ou 38h/semaine
– Un remboursement de la totalité des kilomètres
– Omnium mission (utilisation du véhicule personnel) entièrement prise en charge par le service
– Barème de la CP 318.01
– Ancienneté d’aide familiale valorisée au niveau barémique
– Un travail varié et challengeant
– Un encadrement humain et bienveillant
– Accueil et trajet d’intégration personnalisés
– Un trajet de formation continue.