AIDE & SOINS À DOMICILE Liège-Huy-Waremme, en partenariat avec la Mutualité Chrétienne de Liège, propose et coordonne des services intégrés et pluridisciplinaires d’aide et de soins à domicile sur les arrondissements de Liège, Huy et Waremme.
Elle favorise le travail en réseau afin de répondre aux besoins des patients.
Pour ce faire, elle peut compter sur la collaboration de plus de 750 professionnels (aides familiales, infirmiers, aides-soignants, gardes à domicile, coordinatrices, aide-ménagères sociales, ouvriers polyvalents, puéricultrices, etc.).
Votre fonction :
L’aide ménager·e social·e est appelé·e à intervenir auprès des personnes âgées, des familles, des personnes malades ou handicapées, en difficulté pour accomplir les tâches d’entretien ménager.
Sous la responsabilité de l’assistante sociale du service chargée d’encadrer votre équipe, vous rendez des services concrets et participez au bien-être quotidien des personnes. Ces services sont procurés au travers des tâches qui relèvent du domaine du travail ménager (nettoyage et repassage) et du travail d’observation des situations.
Votre profil :
1) Qualification requise :
- Etre en possession du passeport APE dans le secteur non marchand (se renseigner au Forem)
- Niveau de français demandé : faire preuve d’une bonne communication orale et d’une connaissance écrite de base.
- Une première expérience à cette fonction est un atout majeur
2) Compétences requises :
- Démontrer un savoir-faire dans le domaine de l’entretien ménager (nettoyage, rangement, repassage)
- Démontrer une capacité de travailler dans un service organisé et au sein d’une équipe
- Démontrer une capacité d’organisation de son travail
- Savoir travailler en interdisciplinarité en se référant aux autres professionnels pour toutes les tâches qui dépassent sa compétence
- Savoir adapter son intervention aux situations de vie à domicile
- Savoir travailler de façon autonome à domicile tout en respectant les directives de service, les décisions prises en équipe et les bénéficiaires dans ce qui fait le contexte de leur vie quotidienne
- Démontrer une capacité d’observation, de réflexion, d’analyse et de transmission d’informations autour des situations rencontrées
- Développer le sens du contact humain, l’écoute et la capacité à entrer en relation
- Etre capable de réagir en cas de situation exceptionnelle
- Etre rigoureux dans le suivi des consignes administratives
- Respecter les règles de déontologie, de devoir de discrétion, de secret professionnel et de secret partagé
Vos missions :
L’aide ménager·e dépend hiérarchiquement de l’assistant·e social·e qui l’encadre et de la direction ASD.
1) Travail chez le bénéficiaire :
- Assurer l’entretien ménager, selon les consignes établies par l’assistant social :
- Organiser son travail.
- Utiliser les produits d’entretien et le matériel adéquats (fournis par le bénéficiaire), et appliquer les techniques appropriées.
- S’adapter aux habitudes du bénéficiaire.
Chez les personnes en perte d’autonomie ou en difficulté :
- Être attentif à la situation du bénéficiaire en matière d’hygiène ou d’aménagement du logement.
- Encourager le bénéficiaire au développement, au maintien ou à la restauration de son autonomie.
- Être à l’écoute de la situation du bénéficiaire.
- Intégrer son action dans un cadre préventif.
2) Travail au sein d'une équipe :
- S’insérer dans une équipe et travailler sous la supervision de l’assistant social.
- Collaborer et relayer toute information pertinente au sein de l’équipe d’aides ménagers et à son assistant social, dans un souci de garantir la continuité de l’aide.
3) Travail en interdisciplinarité :
- Avoir une démarche de collaboration permanente avec l’ensemble des services et des intervenants internes de l’ASD dans un souci de garantir la continuité et la qualité de l’aide.
- S’insérer dans un travail interdisciplinaire d’aide et de soins à domicile et en relais aux autres intervenants (internes ou externes à l’ASD) pour tous les actes qui dépassent sa compétence.
- Relayer toute information utile auprès de l’assistant social.
- S’impliquer et participer aux dynamiques de partenariat développées par l’ASD.
4) Missions transversales :
- Promouvoir et être garant du fonctionnement et des valeurs ASD.
- Inscrire son action professionnelle dans le cadre d’une attention permanente à la charte qualité.
- Intégrer son action dans le respect des règles de déontologie, de devoir de discrétion, de secret professionnel et de secret partagé.
- Respecter les normes de sécurité et appliquer les règles de base pour éviter tout risque sur sa santé (accident et maladie).
- Compléter les différents documents administratifs et respecter strictement les consignes et les délais y afférents.
- Participer activement aux réunions (réunion d’équipe, réunion de coordination, assemblée générale du personnel…) et respecter les décisions prises et/ou des actions à entreprendre.
- Participer activement aux formations (en évaluant ses besoins et en concertation avec son assistant social) et veiller à la mise en pratique des compétences acquises.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Le département RH vous contactera par téléphone afin de mieux comprendre votre plan de carrière et répondre à toutes vos questions.
- Vous passerez un test écrit autour de mises en situation propre à votre future réalité de terrain, avec le responsable du service ou adjoint.
- Nous vous rencontrons pour un ou plusieurs entretiens dans nos bureaux.
NOUS VOUS PROPOSONS :
- Une aventure humaine qui se construit au quotidien, en équipe pluridisciplinaire avec pour outils, de la communication et de l'entraide
- Un contrat de remplacement ou à durée déterminée, à raison de 20 à 32h/semaine, pour une entrée en fonction rapide
- Un package salarial sur base des barèmes appliqués ; catégorie 4 de la CP 318.01
- Un gsm professionnel
- Des avantages extra-légaux
- Des opportunités de développement professionnel et personnel à travers une formation continue
Pour découvrir la réalité de terrain, consultez ce lien :
Pour nous faire parvenir votre candidature, veuillez envoyer votre CV & une lettre de motivation à l'adresse job@asdliege.be en mentionnant l'intitulé de poste en objet.